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嘉元科技研發中心的實驗室中，研發人員正對最新的鋰電銅箔的添加劑配方進行測試，用以提高銅箔的各項性能。
“目前我們共有研發人員上百人，平均年齡不到35歲。”嘉元科技研發部部長曾嘉文表示，實驗室中每天都會進行基礎研究和樣品小試，通過大數據對材料進行快速選型，用于匹配市場需求。
相隔不遠處的車間里，剛生產的銅箔在燈光下泛著淺金色光澤，操作工輕輕展開一角，這層厚度僅4.5微米的材料，薄到能透過光線看到指尖紋路。
銅箔越做越薄，產業越做越“厚”。企業銅箔生產整體技術達到國際先進水平，多項技術填補了國內空白，讓扎根梅州的嘉元科技，在2025廣東省制造業民營企業百強榜單上占據了一席之地。而這，離不開“創新”二字。
發展的核心是創新，創新的根本在人才。可對嘉元科技來說，“引才”曾是難邁的坎——梅州雖有產業根基，卻難敵其它先進地區對高端人才的吸引力。
破局的關鍵，藏在“融灣”的思路里。
梅州與深圳，350公里的距離，既是地理空間的跨度，也曾是產業創新資源流動的“阻隔帶”。但在廣東嘉元科技股份有限公司董事會秘書兼副總裁李恒宏看來，這350公里如今已成為企業“雙向賦能”的發展半徑。
作為梅州銅箔產業的龍頭企業，嘉元科技乘融灣東風早早布局，在深圳設立全資子公司嘉元（深圳）科技創新有限公司，總投資約1.5億元，面積2000多平方米，重點打造“一個中心、三個窗口”，讓子公司成為鏈接大灣區創新資源的“橋頭堡”，更成為梅州總部突破發展瓶頸的“動力源”。
“一個中心”即研發中心，“三個窗口”分別是掌握市場動態的窗口、吸引高端人才的窗口、加強投融資交流的窗口。這一布局并非簡單的“異地設點”，而是嘉元科技針對梅州本土在高端人才集聚、前沿信息獲取、金融資源對接等方面的短板，做出的精準破局之舉。
李恒宏坦言：“在深圳設研發中心，既能借助當地濃厚的創新氛圍與完善的產業鏈協同優勢，與梅州總部研發中心形成‘分工互補、成果共享’的格局，加速技術突破，還能通過‘窗口’及時捕捉新能源、電子信息等下游產業的需求變化，讓梅州的生產端更精準地對接市場。”
如今，這場跨越350公里的“雙向賦能”，早已超越簡單的資源轉移。它實現了深圳創新資源與梅州制造根基的深度疊加，推動研發、人才、市場、資本等要素雙向流動，不僅幫助嘉元科技突破地域限制，更成功構建起“研發—人才—市場—資本”環環相扣的全鏈條創新生態。 |
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